CHIEF AI OFFICER
CAIO代行 （外部のAI担当役員）
AI活用の方針づくりから、仕組みの実装、社内での定着までを、月額で続けて担います。社内にAI担当の役員を置く代わりに、その役目を社外から引き受けます。決めるのは、いつも社長です。
CAIO代行とは
CAIO（Chief AI Officer）は、会社のAI活用に責任を持つ役員のことです。CAIO代行では、その役目をONKS が社外から担います。
方針を決めて終わりにはしません。仕組みの実装と、社内での定着まで担います。AI顧問との違いは、実装まで担うかどうかです。
AIに詳しい人が社内にいない会社を前提にしています。社内の窓口は、社長か現場の責任者のどちらか1人で足ります。担当の方に、たくさんの資料づくりや勉強をお願いする進め方はしません。
担うこと
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1. 方針づくり
どの仕事から手をつけるかを、社長と一緒に決めます。始めるときに「何を良くするか」を決め、報告書づくりにかかる時間など、確かめやすい目安を置きます。
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2. 仕組みの実装
新しいアプリを覚えてもらう前に、いま使っているLINEやメール、エクセルで回る形を考えます。たとえば、LINEだけで完結させる。効きそうな1か所から形にします。
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3. 社内での定着
中身の分からない仕組みは渡しません。使い方、判断の目安、文面のひな形、仕事の手順を社内に書き残し、担当の方が引き継げるようにします。社員の方向けには、AI活用研修（単発）と生成AI活用研修（標準30時間コース）もあります。
一例：JNTで動いている仕組み
グループの警備会社 JNT では、求人への応募メールが30分おきに台帳へ入り、採用担当に知らせが届きます。健康診断や車検の期限も、近づけば自動で知らせます。人が忘れても、仕事が止まらない形にしてきました。
※ JNTでの一例です。合う仕組みは、業務や体制によって変わります。
進め方
- 聞く：30分の無料相談で、いまの仕事の流れと、困っていることを聞きます。後日、提案書をお送りします。
- 小さく試す：いま使っているLINE・メール・エクセルのまま、効きそうな1か所から形にします。
- 引き継ぐ：作った仕組みの使い方と手順を書き残して、御社の人が引き継げるようにします。続けるかどうかは、社長が決めます。
AI顧問・経営者AI伴走との違い
- AI顧問：経営の判断や業務の見直しを、相談とアドバイスで支える月額の顧問です。仕組みを作る作業は含みません。まず相談したい方に向いています。
- 経営者AI伴走プログラム：社員に任せる前に、社長ご自身がAIを使えるようになるための3ヶ月です。
- CAIO代行：方針づくりから、仕組みの実装、社内での定着までを担います。動くものを作りたい方に向いています。
料金と契約期間
料金は無料相談でご案内します（税込の料金は特定商取引法に基づく表記に載せています）。
最低契約期間は3ヶ月です。方針づくりから最初の仕組みを動かすまでに、おおむね3ヶ月かかるためです。3ヶ月の間の中途解約は、原則としてお受けできません。
3ヶ月を過ぎてからは1ヶ月ごとの自動更新で、月単位で解約できます。解約したい月の前月末日までに、書面かメールでご連絡ください（利用規約第5条）。
お支払いは銀行振込です。請求書の発行後、原則として翌月末日までにお振込みください。
よくあるご質問
社内の情報をAIに入れても大丈夫ですか？
御社の機密情報・個人情報・財務情報・顧客情報を、外部のAIツールに不用意に入れることはしません。入れる必要があるときは、先に御社の同意をいただくか、匿名にしたり要約したりしてから入れます。AIが作ったものは、当社の担当者が目で確かめてからお渡しします。使うAIツールは、御社のセキュリティの決まりやご要望に合わせて変えられます。くわしくはAI利用ポリシーに載せています。
効果は、どのくらい出ますか？
効果は、仕事の内容や社内の体制、使う頻度によって変わるため、数字でのお約束はしません。その代わり、始めるときに「何を良くするか」を一緒に決め、確かめやすい目安を置きます。できないことは約束せず、続けられる小さな改善を積み上げます。
契約が終わったあとも、自社で続けられますか？
できるだけ、御社だけで続けられる形を目指します。使い方、判断の目安、文面のひな形、仕事の手順を社内に書き残し、担当の方が引き継げるようにします。ただ、込み入った自動化や改善を続ける場合は、終了後も一部お手伝いが要ることがあります。
ほかのサービス
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無料相談は、お申込みから2営業日以内に、こちらからご連絡します。東京と東信（佐久・御代田・軽井沢・小諸）は、対面でも伺います。ほかの地域はオンラインで伺います。
先に会社の状態を知りたい方は、30問・匿名の経営健康診断から。